Typ een tekst om te zoeken.

 

Meest gezocht


Mijn profiel

U vindt hier uw persoonsgegevens en contactgegevens. Laat hier ook uw e-mailadres achter voor digitale communicatie.
Bekijk uw profiel.


Pensioenregeling

De pensioenregeling van Pensioenfonds Cargill in het kort.
Bekijk uw pensioenregeling.


Partner- en wezenpensioen

Als u overlijdt, krijgt uw partner partnerpensioen en krijgen uw kinderen wezenpensioen.
Lees meer over partner- en wezenpensioen.


Mijn pensioenpost

Bekijk digitaal de post over uw pensioen.
Bekijk uw pensioenpost.


Nieuws

Lees hier het nieuws over Pensioenfonds Cargill.
Nieuws lezen.


Pensioenplanner

Plan uw pensioen met de pensioenplanner.
Ga naar de pensioenplanner.

Zoeken

‘Ik stop het wel in een oude sok!’

23-10-2018
Vragen over pensioen

Er doen heel wat verhalen de ronde over pensioen. En vaak zijn die verhalen nogal negatief. De hoogste tijd om een aantal pensioenmythes te ontkrachten.

Hieronder leggen we u een paar stellingen voor. Test uw pensioenkennis!
 

De pensioenpremie op een spaarrekening zetten, had voor het pensioen…

Meer opgeleverd

Dit is niet waar!

Sparen levert nooit hetzelfde rendement op als de lange termijn beleggingen van pensioenfondsen. Zeker nu de spaarrente erg laag is. Het pensioenstelsel is een collectief stelsel waarbij de risico’s van de beleggingen worden gedeeld. Hierdoor kan een pensioenfonds op de lange termijn betere rendementen halen dan iemand die zelfstandig belegt. Hier schreven we al eens een artikel over. Lees hoe Pensioenfonds Cargill belegt.

Minder opgeleverd

Dat klopt!

Sparen levert nooit hetzelfde rendement op als de lange termijn beleggingen van pensioenfondsen. Zeker nu de spaarrente erg laag is. Het pensioenstelsel is een collectief stelsel waarbij de risico’s van de beleggingen worden gedeeld. Hierdoor kan een pensioenfonds op de lange termijn betere rendementen halen dan iemand die zelfstandig belegt. Hier schreven we al eens een artikel over. Lees hoe Pensioenfonds Cargill belegt.


De pensioenpot is over een paar jaar...

Leeg

Dit is niet waar!

De pensioenpot is later niet leeg. Er zit meer geld dan ooit in de Nederlandse pensioenpotten. Het totale vermogen is bijna 1.300 miljard euro. Dit geld is voor de mensen die nu nog werken. En voor de mensen die nu met pensioen zijn. Als u nu nog werkt, is er straks ook pensioen voor u. Heeft u pensioen opgebouwd bij een andere werkgever? Dan is dit pensioen later ook voor u.

Wat wel klopt is dat we op dit moment de pensioenen niet kunnen aanpassen aan prijsstijgingen. We kunnen geen toeslag geven. Dit komt vooral door de lage rente. Door die lage rente zijn de pensioenverplichtingen harder gestegen dan het vermogen. Er moet veel geld in de pensioenpot blijven voor toekomstige generaties. Dit gebruiken we als een soort buffer. Het geld is ook nodig omdat we steeds ouder worden (gelukkig!) en de groep gepensioneerden harder groeit dan de groep werkenden.

Daarom is het ook van belang dat we uw ingelegde premie beleggen. We hebben het rendement op deze beleggingen hard nodig om te werken aan die buffer.

Wat is het effect van een lage rente?
Bij een lage rente (zoals nu), moeten pensioenfondsen meer geld in kas hebben. Stel de rente is 1,5%. Voor iedere € 1.000 die we over 20 jaar aan pensioen moeten betalen, moeten we nu ongeveer € 740 in kas hebben. Bij een rente van 4%, zouden we ongeveer € 460 in kas moeten hebben. Veel minder dus. Als een pensioenfonds meer in kas moet hebben, is er minder of geen geld voor een toeslag. Lees hier meer over het verhogen of verlagen van uw pensioen

Goed gevuld

Dit klopt!

De pensioenpot is later niet leeg. Er zit meer geld dan ooit in de Nederlandse pensioenpotten. Het totale vermogen is bijna 1.300 miljard euro. Dit geld is voor de mensen die nu nog werken. En voor de mensen die nu met pensioen zijn. Als u nu nog werkt, is er straks ook pensioen voor u. Heeft u pensioen opgebouwd bij een andere werkgever? Dan is dit pensioen later ook voor u.

Wat wel klopt is dat we op dit moment de pensioenen niet kunnen aanpassen aan prijsstijgingen. We kunnen geen toeslag geven. Dit komt vooral door de lage rente. Door die lage rente zijn de pensioenverplichtingen harder gestegen dan het vermogen. Er moet veel geld in de pensioenpot blijven voor toekomstige generaties. Dit gebruiken we als een soort buffer. Het geld is ook nodig omdat we steeds ouder worden en dus langere pensioenen moeten uitbetalen.

Daarom is het ook van belang dat we uw ingelegde premie beleggen. We hebben het rendement op deze beleggingen hard nodig om te werken aan die buffer.

Wat is het effect van een lage rente?
Bij een lage rente (zoals nu), moeten pensioenfondsen meer geld in kas hebben. Stel de rente is 1,5%. Voor iedere € 1.000 die we over 20 jaar aan pensioen moeten betalen, moeten we nu ongeveer € 740 in kas hebben. Bij een rente van 4%, zouden we ongeveer € 460 in kas moeten hebben. Veel minder dus. Als een pensioenfonds meer in kas moet hebben, is er minder of geen geld voor een toeslag Lees hier meer over het verhogen of verlagen van uw pensioen.



Mijn pensioenpremie...

Is voor de opbouw van mijn eigen pensioen

Dat klopt!

U bouwt bij Pensioenfonds Cargill pensioen op in een collectieve aanvullende pensioenregeling. De pensioenpremie die uw werkgever jaarlijks inlegt beleggen wij voor u en de andere deelnemers gezamenlijk. De premie plus het rendement op de beleggingen zijn er om later uw pensioen en dat van de andere deelnemers te betalen. Deze financieringswijze van de aanvullende pensioenen, zoals bij Pensioenfonds Cargill, noemen we een kapitaaldekkingsstelsel.

Bij de AOW is dat anders. De AOW wordt betaald van de AOW-premies en belastingen. De mensen die nu werken, brengen de AOW op voor de mensen die nu AOW krijgen. Daarom noemen we de financiering van de AOW een omslagstelsel.

Bouwt u bij ons ook pensioen op in de beschikbare premieregeling? Dan kunt u zelf keuzes voor uw beleggingen maken. Nog niet gedaan? Doe dat dan alsnog! Ga naar de Profielwijzer.

Is voor de mensen die nu pensioen krijgen

Dit is niet waar!

U bouwt bij Pensioenfonds Cargill pensioen op in een collectieve aanvullende pensioenregeling. De pensioenpremie die uw werkgever jaarlijks inlegt beleggen wij voor u en de andere deelnemers gezamenlijk. De premie plus het rendement op de beleggingen zijn er om later uw pensioen en dat van de andere deelnemers te betalen. Deze financieringswijze van de aanvullende pensioenen, zoals bij Pensioenfonds Cargill, noemen we een kapitaaldekkingsstelsel.

Bij de AOW is dat anders. De AOW wordt betaald van de AOW-premies en belastingen. De mensen die nu werken, brengen de AOW op voor de mensen die nu AOW krijgen. Daarom noemen we de financiering van de AOW een omslagstelsel.

Bouwt u bij ons ook pensioen op in de beschikbare premieregeling? Dan kunt u zelf keuzes voor uw beleggingen maken. Nog niet gedaan? Doe dat dan alsnog! Ga naar de Profielwijzer.